财联社9月21日讯（编辑 赵昊） 外地期间周二（9月19日），对冲基金公司桥水开创人瑞·达利欧（Ray Dalio）在一场优惠中示意，他确信人工智能（AI）将很快成为人们生存中的严重推翻要素。
达利欧在商业媒体举行的翻新节上说道，AI技术将协助人们在消费劲、教育、医疗保健方面取得长足的提高，甚至或许迎来每周三天任务制。
但这位亿万富翁投资人也提到，人工智能也或许带来一些负面影响，它或许会“扰乱务工”，进而成为企业员工和立法者允许阻止或减缓人工智能开展的理由。
“不论是好是坏，一切的这些变动都将在未来五年内出现，”达利欧补充道，“我并不是指五年后，我的意思是，你将从明年开局就能看到变动，后一年看到更大的变动。一切都会很快扭转。”
理想上，一些事件曾经在出现了。聊天机器人ChatGPT的才干超出了大少数人的预期，它不只经过了沃顿商学院的MBA考试，甚至有报道称，有一名泰国女子经过ChatGPT算出彩票号码并中奖。
往年6月，达利欧就曾慨叹：“AI是一项令人难以置信的技术，它将发明渺小的力气。”过后他还示意，“我以为这太无法思议了，它（AI技术）将是美妙的。这将美妙而又风险。”
同时，对务工的负面影响也在出现。近期美国影视产业迸发了历史性大罢工，上月美国电影和电视制片人联盟（AMPTP）在多个主要疑问上作出了退让，其中就包含管理人工智能的经常使用，防止其取代局部演员。
这一趋向很或许会裁减到其余行业。依据在线教育平台edX的一项考查，近一半（49%）的首席口头官（CEO）示意，AI可以有效地取代他们“大局部”甚至“所有”的任务，不过47%的CEO们以为这或许是一件善报。
edX考查还显示，高管们示意，到2025年，他们现有员工中49%的技艺将不再实用，并且47%的员工没有为未来的任务做好预备。高管们泄漏他们曾经在尝试雇佣具备人工智能技艺的新员工，但87%的高管示意他们目前很难找到此类员工。
IBM近日颁布的一份报告称，由于企业转向生成式人工智能和智能化，每10名劳能源中就有4人（世界相当于约14亿工人）须要从新培训，学习和把握新的关系技艺。
（财联社 赵昊）
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